Visie & Missie: Vrijheid creëren


Hoe zien wij de toekomstige ontwikkelingen?

De maatschappij verandert in rap tempo en de term ‘nieuwe economie’ is allang niet vreemd meer. De complexiteit van de huidige maatschappij en de (psychosociale) druk op mensen en organisaties neemt toe. Flexibel mee kunnen veranderen en transitie wordt steeds belangrijker.
Voordat veranderingen echter daadwerkelijk realiteit worden, is er eerst een periode van weerstand, aanpassing en daarna verandering nodig. Die tijd is nu aangebroken. Men wil niet méér van het oude, men wil steeds meer richting het nieuwe. Onderzoeken naar hoeveel werktijd ons gelukkig maakt, toenemende burn outs, de bijna explosieve groei van coaches op allerlei levensgebieden, recessies, vastlopende organisaties en ga zo maar door zijn kenmerkend en tekenend voor de noodzaak tot verandering. En daar zijn mensen voor nodig om dat te begeleiden en te ondersteunen want verandering is vaak in beginsel eng en onzeker. Daar wil je deskundigheid en diepgang voor en dus heb je Change Supporters nodig!

Wat zien wij als onze opdracht?

Onze missie is het creëren van veerkracht en vrijheid in werk en leven, zowel in zakelijk opzicht als persoonlijk. In goede en slechte tijden. Wij willen de kennis en kunde die wij bezitten, delen en inzetten voor degenen die op ons pad komen.


Een nieuwe levensfase? Wat nu?

26 mei 2017

Een nieuwe levensfase wordt vaak helder als er iets bewust op je pad verandert. Bijvoorbeeld: Samenwonen, trouwen, geboorte van je kinderen, ernstig ziek worden, iemand verliezen, enz. …

Ruzie maken geeft helderheid, leuk toch?

24 feb 2017

Ruzie maken willen de meeste mensen niet. Ook ruzie maken in een team maken niet.  Toch als het gebeurt dan zal er pas echt helderheid ontstaan tussen de betrokkenen. Alle …