Hoever gaat u met (ex-verslaafde) medewerkers of mensen die na een verslavingstraject terugwillen in hun werk of anders in de samenleving?

Hoever gaat jouw maatschappelijk verantwoordelijkheid?

In hoeverre voel je als werkgever, maar ook als mens voor dit thema verantwoordelijk? Is reïntegratie mogelijk van (ex) verslaafden mogelijk? Hoe groot of reëel is de kans op terugval? Wat hebben ze vooral nodig? En waar zitten ze niet op te wachten?

Waar zit de grens tussen werknemer en werkgever? Wat kun je doen om de medewerker te helpen. Dat is balanceren tussen ratio en sociaal. En in hoeverre kun je deze medewerkers helpen om hen in de maatschappij weer een rol te geven zodat zij ervaren dat ze er toe doen?


Wij als Change Support gaan in ieder geval heel ver, ongeacht welke verslaving…. !!! Het is een deel van ons Maatschappelijk Verantwoord ondernemen. We hebben mooie en goede ervaringen opgedaan in samenwerking met andere begeleiders en specialisten op dit gebied in diverse klantgebieden.

Wij hebben hiervoor een mooie lezing ontwikkeld.