Werknemersupport

Herken je dit?

Soms voel je dat je werkdruk extreem hoog is. Vooral in een tijd van crisis of juist economische groei.

Het lukt je niet om je werk achter je te laten op het moment dat je naar huis gaat. Of het lukt je juist niet om thuis los te laten wanneer je aan het werk bent.

Die ene collega die niet mee wil bewegen met de veranderingen in de organisatie en/of het team.

Een of meerdere collega’s/medewerkers zijn veel of langdurig afwezig.

Re-integratie van een collega/medewerker verloopt erg traag.

Wat doen we vooral?

We zoeken met jou naar antwoorden op de belangrijkste persoonlijke werk- en privé vragen. Zo krijg je meer grip op je eigen ontwikkeling en je krijgt toegepaste kennis over zelf veranderen. Hiermee wordt veranderen een stuk gemakkelijker. Alles wordt door ons voor jou uitgewerkt en gedocumenteerd om dit te kunnen gebruiken in jouw volgende veranderstappen. En vormt input voor bijvoorbeeld een persoonlijk ontwikkelplan.

Invalshoeken, begeleidingsvorm, kennis op maat, kosten

Persoonlijke ontwikkeling kan effectiever en soepeler verlopen wanneer wij als onafhankelijke experts met je meelopen in deze zoektocht. We supporten, stimuleren en helpen jou die kar zelf te trekken vanuit diverse invalshoeken (zie rechts). De combinatie van onze eigen bijzondere werk- en levenservaringen met de inhoudelijke kennis uit onze opleidingen maakt onze begeleiding uniek.

Ieder mens verdient een persoonlijke aanpak om de juiste flow te krijgen. In principe is dat dus altijd op maat.
Lees verder over deze aanpak.

Onze begeleiding is op maat en daarom zijn onze kosten dat ook. We willen graag dat jouw budget (of dat van je werkgever) en onze inzet in balans met elkaar zijn.
Lees verder over de kosten.